PATRICK BANON

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Aucune société n’est foncièrement bonne ; mais aucune n’est absolument mauvaise.

Claude Lévi-Strauss, Tristes Tropiques

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AUTEUR

 

Voyager dans le monde des religions, des mythologies et des croyances, c’est respirer le souffle de l’humanité. En enjambant les millénaires, en revenant aux récits qui ont forgé notre pensée, Patrick Banon traque l’étincelle d’humanité qui anime les êtres…La vérité n’appartient-elle pas qu’à ceux qui la cherchent ?
Écrivain et essayiste, Patrick Banon a publié  plus d’une vingtaine d’ouvrages autour du monde des religions, dont des biographies, notamment : Flavius Josèphe, un Juif dans l’empire romain (Presses de la Renaissance ) ; Jésus, la Biographie non autorisée (Michel Lafon) ;  Des romans et des essais dont et récemment aux Éditions de l’Observatoire: L’anti-manuel des Religions: Pour en finir avec les contrevérités. …/En savoir plus

CONFÉRENCES  & 

CONSEIL D’ENTREPRISES

 
Écrivain, essayiste, expert en Sciences des Religions et Systèmes de Pensée, chercheur associé et membre du Comité de pilotage de la Chaire Management, Diversités  & Cohésion sociale de l’Université Paris-Dauphine, Patrick Banon intervient sur les enjeux actuels de la diversité culturelle et de la mondialisation des religions, notamment à l’Université Paris-Dauphine. Fondateur de l’Institut des Sciences de la Diversité, Expert auprès de l’APM (Association Progrès du Management), et membre du comité d’orientation du Club XXIe Siècle,     Il accompagne entreprises et institutions sur les  questions de management et de prospective des relations interculturelles, de la diversité religieuse, de la laïcité, de la mixité et de l’égalité femmes hommes.
Patrick Banon a publié de nombreux articles scientifiques sur les thèmes des relations interculturelles, de la mondialisation des religions, de la mixité, et de la question des Territoires et des Identités ;et des essais sur ces thèmes dont : Osons la Mixité: L’entreprise au féminin masculin  (PRISMA Éditions). …/ En savoir plus
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Manuel d'Anti-radicalisation 1 de Couv-bis-1
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Actualités

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Manuel d’Anti-radicalisation : Comprendre-Déceler-Prévenir

La radicalisation, quelle que soit la forme qu’elle prend devient une source d’inquiétude au sein de notre société. Mais, de quoi s’agit-il exactement ? La radicalisation est-elle l’exclusivité de l’islamisme? Comment prévenir le basculement d’une personne vers la radicalité religieuse ? Complotisme, anarchisme, islamisme, en étudiant les mécanismes, les cibles et les sujets du radicalisme d’hier et d’aujourd’hui, J’ai voulu inviter chacun, les plus jeunes, leurs parents, enseignants et managers à s’interroger, à comprendre, à déceler, et surtout à prévenir la radicalisation sous toutes ses formes.
Dans cet esprit, je propose pour déceler les signes de basculement vers la radicalité religieuse, un faisceau d’indicateurs, organisé en 5 groupes: Éléments fondateurs d’ordre social, vie privée, apparence et gestuelle, expression religieuse, visions du monde. Avec à la clé la question posée au lecteur : « Êtes-vous radicalisable ? »

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Un MOOC gratuit de Patrick Banon pour mieux comprendre la mixité et à l’égalité femmes-hommes

Réalisé avec OPCALIA et OPEN CLASS ROOMS

L’égalité professionnelle entre femmes et hommes est un indicateur de progrès social, mais aussi un facteur de performance pour les entreprises. Parmi les outils récemment développés par le réseau Opcalia  découvrez le MOOC gratuit « égalité réelle Femmes-Hommes : mieux comprendre pour mieux agir » par Patrick Banon,  lauréat du prix littéraire des Femmes de l’économie en 2015 pour son ouvrage « Osons la mixité : l’entreprise au féminin masculin ».

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APM & GERME

Montpellier, 18 octobre 2019

Conférence de Patrick Banon:

«  Enjeux actuels de la mondialisation des cultures et des religions:

Quelle management éthique pour les organisations?

 Nous vivons un bouleversement culturel et sociétal inédit qui fragilise les identités et radicalise l’expression religieuse. Le défi est immense, car de nos choix émergera la société de demain. Il s’agit de réinventer l’altérité, de créer une dynamique des différences sans renoncer aux principes fondamentaux d’une démocratie pluriculturelle et laïque, et de définir les règles d’un management éthique.

Déconnecter – Connecter – Vivre
 
Convention APM à Annecy: Intervention croisée de Laurence Vanhee et Patrick Banon: « Réinventer les diversités »
 

Prendre connaissance de l’invitation >>>

«  Du complotisme à la radicalisation » 

 
Conférence de Patrick Banon
 
Mardi  15 Octobre 2019, 18h30
 
 

Le Principe français de Laïcité et le pluralisme religieux en milieu de travail

Article de Patrick Banon & Jean-François Chanlat paru dans: Management & Diversité (Presses de l’Université de Laval)
 
Réflexion comparée à partir des principaux constats contemporains
Le monde du travail  en première ligne de la mondialisation des religions. 
Territoire, Espace de travail et Expressions religieuses
Liberté ou égalité concernant une demande religieuse
Espace public
Expressions religieuses et Laïcité
Variations françaises autour du Principe de Laïcité
La notion d’Entreprise «  de Tendance »
 
 

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« Bethsabée, une femme libre, qui a bouleversé le sens de l’Histoire » 

«  De tous les personnages féminins  du récit biblique, Bethsabée est sans aucun doute la plus complexe. Une fois que vous croisez Bethsabée, vous ne serez plus jamais comme avant…Impossible de ne pas voir dans sa quête de liberté, ce même désir de justice qui anime les femmes d’aujourd’hui, prises encore au piège d’un patriarcat archaïque près de trente siècles plus tard…»/ Lire la suite
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Entreprises & Carrières
Le Ramadan en entreprise : Le flottement des DRH

 
Comment les entreprises doivent-elles et peuvent-elles concilier le jeûne du Ramadan et les obligations de sécurité et de santé de leurs collaborateurs concernés ? Entre la nécessaire neutralité et les mesures conservatoires, le chemin est étroit. Du coup, les DRH tâtonnent et ce n’est pas le droit qui est de nature à leur donner les réponses à leurs incertitudes. Décryptage.
 

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Douzième réimpression ! 

«  Très heureux que Flavius Josèphe traverse ainsi les siècles…

Merci aux lectrices et lecteurs qui ont fait ce voyage vers un 1er siècle en ébullition, en Judée, en Galilée, en Égypte et à Rome, et ont vécu par le regard de ce personnage étonnant et sous ma plume, la révolte des Juifs contre Rome, la chute en 70 du Temple de Jérusalem et les ultimes instants de résistance à Massada. »

 
Et Dieu créa l’Économie: « Le religieux sur le marché »
 

Une belle émission à réécouter sur France Culture sur le thème : « Le religieux sur le marché »
Une heure de débat avec Shabname Monnot, Philippe Pierre et Patrick Banon, animée par Maylis Besserie et préparée par Mounia Van de Casteele
« Quelle place occupe la religion en entreprise et surtout comment est-elle parfois intégrée aux pratiques de managements et quels peuvent être les effets de la présence d’un sentiment religieux dans la gestion de l’activité économique ? Que dire de la persistance ou de la résurgence de ces liens économico-identitaires ? « 

Écouter l’émission France Culture

« Cet Anti-manuel des Religions devrait devenir la Bible de tous les RH… » Lys Zohin (Entreprises & Carrières)

 

Cet anti-manuel devrait devenir la Bible de tous les RH, en particulier ceux qui ont du mal à appréhender les différences religieuses et leurs conséquences sur la vie de l’organisation. L’auteur Patrick Banon associé à la chaire de Management, Diversités et Cohésion sociale de l’université Paris Dauphine, tord le cou à ce qu’il appelle des contre-vérités, aussi bien générales, comme “les religions sont misogynes” ou “toutes les religions condamnent l’homosexualité”, que plus spécifiques, concernant les trois religions du Livre qui cohabitent majoritairement en France.


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Conférence : « Le modèle français de laïcité: Comparaisons internationales »

Patrick Banon, Chaire Management, Diversités et Cohésion sociale & Nicolas Cadène , Rapporteur général de l’Observatoire de la laïcité, Ministère de l’Intérieur À L’invitation de la mairie d’Allonnes,Auditorium de la Maison des Arts Paul Fort, 72700 Allonnes

Anti-manuel

 

Émission « En toutes lettres »

 

Aujourd’hui, la faux dans notre monde ne connaît aucune limite ! Contre-vérités, préjugés,fake news culturelles usurpent l’apparence de la vérité. Comment alors démêler le vrai du faux, quand que tout ce qui est répété à l’infini, finit par plaire ?

Christophe Henning invite Patrick Banon à son émission #EnToutesLettres sur RCF Radio , pour une conversation autour de son livre « Anti-manuel des religions » paru aux Éditions de l’Observatoire : comment déconstruire 40 contre-vérités qui touchent aussi bien l’ensemble des religions que chacune d’entre elles, le judaïsme, le christianisme, l’islam, ainsi que la laïcité, l’antisémitisme, le sexisme et autres stéréotypes qui organisent le rejet de l’Autre.

#religion #laïcité #antisémitisme #sexisme #stéréotypes #judaïsme #islam #christianisme #Observatoire #diversité #radicalisation

 
Ecouter l’émission
Religions du monde
Interview par Geneviève Delrue
« Anti-Manuel des religions : pour en finir avec les contre-vérités » (Les éditions de l’Observatoire) : essayiste , spécialiste de l’histoire des religions et conseil auprès d’ entreprises et institutions en diversité culturelle et religieuse , Patrick Banon , s’attaque dans son dernier livre avec humour et érudition aux rumeurs et mensonges les plus répandus sur les religions afin de contribuer au mieux-vivre ensemble.
 
Liens vers le livre:
 
Pour écouter l’émission >

 

Interview de Patrick Banon par les « Elles » du Groupe  BPCE

« L’inégalité de traitement, la distribution des rôles entre femmes et hommes, un fossile culturel qui organise nos sociétés depuis plus de 12.000 ans ». STOP lecture ! Interview qui secoue. STOP. Interview sans tabou. Interview vitale. @BanonPatrick est sur le blog des Elles…
 
 

 

 

Les mardis de l’Île de France:
Intervention de Patrick Banon
« Enjeux actuels du pluralisme culturel et de la mondialisation des religions : quelle éthique pour les entreprises ? »

 

Les enjeux des relations interculturelles dans les sociétés dépassent de loin la simple question de la gestion des comportements sur le lieu de travail/… Nous vivons sans aucun doute les prémices d’un nouveau monde. Des choix managériaux dépendent la forme de ce nouveau monde en formation.

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OPCALIA
TROPHÉES D’OR de la Formation professionnelle
15 Novembre 2018
Conseil Régional Centre -Val de Loire, Orléans
 
15h30: Conférence de Patrick Banon sur le thème:
« Mixité: Une révolution du XXIe siècle: Un défi managerial »
 
 

Vidéos

Interviews, conférences & débats

La naissance d’un sauveur

France 2
Entretien avec Josy Eisenberg

 

L’expression religieuse dans l’entreprise : quelle éthique pour les managers ?

Entretien avec Jean-Edouard Grésy

Les religions dans les entreprises, où en serons-nous en 2025 ?

Entretien avec Alain Gavand

« Pour mieux comprendre le monde qui nous entoure et développer notre esprit critique »

Manuel d’Anti-radicalisation

Comprendre – Déceler – Prévenir

La radicalisation, quelle que soit la forme qu’elle prend devient une source d’inquiétude au sein de notre société. Mais, de quoi s’agit-il exactement ? La radicalisation est-elle l’exclusivité de l’islamisme? Comment prévenir le basculement d’une personne vers la radicalité religieuse ? Complotisme, anarchisme, islamisme, en étudiant les mécanismes, les cibles et les sujets du radicalisme d’hier et d’aujourd’hui, J’ai voulu inviter chacun, les plus jeunes, leurs parents, enseignants et managers à s’interroger, à comprendre, à déceler, et surtout à prévenir la radicalisation sous toutes ses formes.
Dans cet esprit, je propose pour déceler les signes de basculement vers la radicalité religieuse, un faisceau d’indicateurs, organisé en 5 groupes: Éléments fondateurs d’ordre social, vie privée, apparence et gestuelle, expression religieuse, visions du monde. Avec à la clé la question posée au lecteur : « Êtes-vous radicalisable ? »

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Guide du Mieux vivre ensemble
Ma laïcité, ma religion, mon Identité

Un “guide” pour aider les adolescents à dépasser leurs préjugés, à comprendre le rôle de la laïcité et à mieux vivre ensemble. À travers le monde, des milliers de cultures, de traditions et de religions se rencontrent, se côtoient et parfois cohabitent. Les différences de croyance ou de philosophie sont trop souvent sources de conflits : comment se libérer des préjugés archaïques qui entretiennent la peur de l’Autre, le racisme, l’antisémitisme, le sexisme et les discriminations ? Comment faire coexister une diversité de pratiques religieuses sur un territoire partagé ? Comment répondre aux discours des intégristes ? En revenant aux origines de l’humanité, en s’appuyant sur les textes religieux et philosophiques qui ont accompagné l’édification de notre société, cet ouvrage nous donne des clés pour mieux comprendre les réalités du nouveau monde qui se dessine sous nos yeux. Le défi est immense : soyons des accélérateurs du mieux-vivre ensemble !

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Il était une fois les filles…
Mythologie de la différence

Comment les filles sont devenues des filles, par la volonté des hommes et des dieux. L’auteur du «Dico des signes et symboles religieux» et de «Tabous et interdits» remonte aux sources de la misogynie ordinaire et de l’oppression d’un sexe par l’autre.

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Tabous et Interdits

Pourrait-on vivre dans un monde sans tabous ni interdits, un monde où tout serait permis ? la vie des communautés humaines s’organise en fonction de règles impérieuses qui rejettent certains actes ou comportements. En cherchant l’origine de ces règles, on entre dans les peurs ancestrales des hommes et dans les systèmes qu’ils ont forgés pour faire face aux puissance naturelles et surnaturelles du monde. Dans ce livre, le lecteur retrouvera la trace de ces peurs originelles et s’initiera au monde parfois impénétrables des tabous. Les liens qu’ils constituent avec la pensée des clans anciens lui permettront de mieux comprendre les lois et les contraintes qui régissent notre vie. Et peut-être aussi d’y trouver les clés d’une plus grande liberté…

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Pour mieux comprendre les religions

D’où viennent les religions ? Ont-elles toujours existé ? Pourquoi les hommes semblent-ils en avoir tant besoin ? À travers différents thèmes et rites récurrents (le Déluge, la circoncision, les sacrifices…) cet ouvrage raconte les mythes anciens et les grandes religions monothéistes de manière transversale ; il met en relief leurs origines et leurs points communs, de manière à favoriser une meilleure compréhension de l’autre et faire face aux obscurantismes.

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Dico des signes et symboles religieux

Comment lire les signes de l’univers ; comment les hommes se servent de ces signes pour prédire l’avenir ; comment, enfin, ils se sont mis à créer leurs propres signes pour entrer en relation avec les divinités… : au-delà des clivages religieux, ce livre remonte à la source de tous les symboles qui nous entourent.

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À Découvrir

Parutions récentes, rééditions, traductions & 
Ouvrages à redécouvrir

Manuel d’Anti-radicalisation

Comprendre – Déceler – Prévenir

La radicalisation, quelle que soit la forme qu’elle prend devient une source d’inquiétude au sein de notre société. Mais, de quoi s’agit-il exactement ? La radicalisation est-elle l’exclusivité de l’islamisme? Comment prévenir le basculement d’une personne vers la radicalité religieuse ? Complotisme, anarchisme, islamisme, en étudiant les mécanismes, les cibles et les sujets du radicalisme d’hier et d’aujourd’hui, J’ai voulu inviter chacun, les plus jeunes, leurs parents, enseignants et managers à s’interroger, à comprendre, à déceler, et surtout à prévenir la radicalisation sous toutes ses formes.
Dans cet esprit, je propose pour déceler les signes de basculement vers la radicalité religieuse, un faisceau d’indicateurs, organisé en 5 groupes: Éléments fondateurs d’ordre social, vie privée, apparence et gestuelle, expression religieuse, visions du monde. Avec à la clé la question posée au lecteur : « Êtes-vous radicalisable ? »

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La Reine de Jérusalem

953 avant l’ère chrétienne. Salomon règne sur le royaume d’Israël. Le temple de Jérusalem est en construction. Recluse dans une chambre de l’ancienne maison de David, Bethsabée se meurt. Empoisonnement ou châtiment divin ?

Alors qu’elle vit ses derniers jours, Bethsabée revient sur son passé et confie à la jeune Abishag, ultime et virginale compagne de David, les secrets de sa destinée. Une vie semée d’épreuves et de tragédies qui ont fait d’elle une femme fatale, à la fois aimante et crainte.

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Anti-manuel des religions

Les contrevérités se nourrissent de rumeurs tellement répétées au fil des siècles qu’elles en deviennent des tabous inébranlables.
Aujourd’hui amplifiés par Internet et les réseaux sociaux, ces préjugés et stéréotypes nourrissent l’antisémitisme, la peur de l’islam, la haine du christianisme, la défiance envers la laïcité, la caricature des religions …

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Marianne en péril

Remise en question du principe d’égalité femmes-hommes, refus de la mixité, symboliques vestimentaires, particularismes alimentaires et calendrier alternatifs (…) la globalisation des religions fragilise de plus en plus la cohésion sociale, les identités et les certitudes. 

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Et Dieu créa le sexe

La sexualité biblique est une odyssée. Entre tabous, caresses interdites et désirs amoureux, le plaisir, la chasteté, l’homosexualité, l’inceste, ou encore la prostitution prennent à travers les récits mythiques de la Bible une dimension magico-religieuse. Lilith, Ève et Adam, les fils de Noé, les filles de Lot, Samson et Dalila, David et Bethsabée, Judith et Holopherne, ou encore Salomé et Hérode Antipas… Patrick Banon fait le lien historique, social et religieux entre les grands textes sacrés et les réalités d’aujourd’hui.

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Jésus la biographie non autorisée

Qui était vraiment Jésus ? Cette biographie « non autorisée » écrite à la manière d’un roman, dresse le portrait d’un monde chaotique à la veille de l’ère chrétienne, et révèle, pour la première fois, la vie « censurée » de l’enfant qui devint Dieu.

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Patrick Banon

 

Ecrivain spécialisé en système de pensée religieux et diversité culturelle, Chaire Management, diversités et cohésion sociale, Université Paris-Dauphine.

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